企业管理考研(企业管理考研院校推荐)

企业管理考研，企业管理考研院校推荐

企业文化强调在企业生产经营活动中对人、财、物等要素的管理应该形成一个有机的整体，其中人处于管理的中心和主导地位。而在人的因素中，世界观、人生观、价值观、思想道德、理念信念等精神因素对企业生存和发展有着十分重要的作用。
建立企业文化是现代管理中的一个重要需求。企业激发员工的热情，规范其行为，必须建立起规范的。但是，仅仅是规章制度不够的，更要增强人们的规章制度自觉。这就要求人们的价值观、道德观、行为规范等这些文化因素的力量。各管理体系的综合作用，要依靠人来进行，软管理与硬管理，才能使其更加提升。企业文化的精华，是提高人的思想道德、科学文化素质、尊重人的社会价值，实现以人为本的整体优化管理。
人的积极性、智慧和创造力，只能通过共同价值观的指导，使其更好地组织起来。所有的员工都应该团结、责任心和工作态度，把重点放在企业实体的生存与发展上。公司要有团结力，也就是吸引人，团结人的力量。企业凝聚力来自于企业的共同价值观。好的公司文化可以创造出一个好的员工，这种员工在文化的熏陶下，他们的信仰和饱满非常积极。企业文化可以促进企业将所有的员工积极性、智慧和创造力都集中起来。
培养与塑造高素质的人，是企业管理中的一个关键环节。培养和训练高素质的人才要以公司的目标为中心，以提高公司的生命，具有高效率的管理、高质量的产品和服务，才能获得最佳的经济效益。企业成功的成功不仅取决于先进的设备，充足的资金，更取决于科学的管理，更取决于高素质的人才。

企业的文化建设就是要在公司内部培育一种风气，营造一种能充分利用员工的主观能动性，让每一位员工都能体会到企业的文化气氛，从而产生对企业的热爱，对工作的负责，在高度自觉的基础上形成一套科学有序的管理。

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